經(jīng)典文章

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cnc加工中心機床廠(chǎng)，請解雇公司里最貴的人！

21世紀cnc加工中心機床廠(chǎng)里最貴的東西是什么？人才？錯了！21世紀最昂貴的是平庸！孟曼和凱恩咨詢(xún)cnc加工中心公司的創(chuàng )始人王婷認為，cnc加工中心公司里最貴的員工應該離..

疫情期間延遲復工,工資發(fā)放新政策出爐！工資怎么算？....

春節長(cháng)假延長(cháng)、復工推遲后，很多人很快就復工了，他們非常關(guān)心工資。如何計算長(cháng)假期間的工資和春節期間的延遲復工？如果我不能按時(shí)回來(lái)，我該怎么辦？在家工作的薪水怎么..

疫情期間熬不過(guò)三個(gè)月是數控加工中心行業(yè)企業(yè)自己的工作，別跟國..

曹德旺：熬不過(guò)三個(gè)月是企業(yè)自己的工作，別跟國家提要求！因新冠肺炎疫情影響，福耀玻璃董事長(cháng)曹德旺未能現身本屆奧斯卡頒獎典禮。他在德國承受第一財經(jīng)記者獨家電話(huà)專(zhuān)訪(fǎng)..

數控加工中心及機加工廠(chǎng)的老板如果整天都很忙，只說(shuō)明一件事！....

數控加工中心的老板，一個(gè)真正的領(lǐng)袖不一定有很弱的技能。只要他懂信賴(lài)、中央集權和愛(ài)惜，他就能團結起來(lái)，產(chǎn)生比自己更強勁的意志，從而提升自己的意義。王石：店主太忙..

2020年疫情后，中國將數控加工中心制造業(yè)做出怎么樣變革....

這次疫情，檢測的不僅僅是每個(gè)人的免疫力，也是一個(gè)數控加工中心企業(yè)/國家的免疫力。疫情必定是一個(gè)加快篩選和加快晉級的進(jìn)程，免疫力強的個(gè)體/數控加工中心企業(yè)，會(huì )被加..

眾擎易舉，抗擊疫情，數控加工中心制造業(yè)企業(yè)在行為！....

一方有難，八方支援。新型冠狀病毒沾染肺炎疫情產(chǎn)生以來(lái)，各數控加工中心企業(yè)眾擎易舉、守望相助，平安高效、迷信無(wú)力推動(dòng)各項防控支持保障事情，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心任務(wù)..

數控加工中心安全規范

遵從數控機床的安全操作規程，不僅是保障人身和設備安全的需求，也是保證數控機床能夠正常作業(yè)、到達技術(shù)功能、充分發(fā)揮其加工優(yōu)勢的需求。因此，在數控機床的運用和操作..

優(yōu)秀員工和普通員工差別，全都在這里了

一、關(guān)于剛入職時(shí)普通員工優(yōu)秀員工看重工資的高低，在一無(wú)所長(cháng)的前提下，沒(méi)有想過(guò)學(xué)習豐富的工作經(jīng)驗和職業(yè)技能。更看重寶貴的工作經(jīng)驗，踏踏實(shí)實(shí)的去學(xué)習業(yè)務(wù)技能，他相..

人與人的差距，是如何拉開(kāi)的

奮斗的意義也許就在于，你可以用自己的努力，一點(diǎn)一點(diǎn)打破人生的某些壁壘。你的下一代，可以不用像你當年那樣節衣縮食，終日為生計憂(yōu)心忡忡；你的下一代，可以擁有更好的..

年輕人為何寧送外賣(mài)，不去工廠(chǎng)？

北一數控表明，我國勞作商場(chǎng)正閱歷一場(chǎng)“大變局”。一方面是勞作力供給不斷削減，另一方面年青勞工顯著(zhù)更傾向于日子型效勞業(yè)，而非傳統制造業(yè)。在各大媒體與網(wǎng)站上，有關(guān)..

靠譜做事的八大原則

一、守時(shí)守約和別人約好的時(shí)間，盡量提前5-10分鐘到達。如因特殊原因遲到或不能如期赴約，要盡早告知對方，說(shuō)明情況并誠懇致歉。二、有責任心認真對待交給你的每一件事情..

怎么看一個(gè)人靠不靠譜

一個(gè)人之所以靠譜，往往是因為3種能力高效的閉環(huán)溝通能力、有坑必填的執行能力、抗打耐摔的職業(yè)精神?，F在對“靠譜”最流行的定義就是所謂的“凡事有交代，件件有著(zhù)落，..

如何提高員工執行力

所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰略、規劃轉化成為效益、成果的關(guān)鍵。執行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。..

咱們國人有一種身手：不是把產(chǎn)品做好，而是把價(jià)格做低。得點(diǎn)兒小廉價(jià)就自鳴得意，不知不覺(jué)之后自己就把自己給滅了。華為掌門(mén)人任正非曾說(shuō)：“再不能夠忽悠我國消費者了。..

不管你在哪個(gè)工廠(chǎng)上班，請記住以下黃金規則

2念：進(jìn)入工廠(chǎng)里，先別惦記著(zhù)能賺錢(qián)，先學(xué)著(zhù)讓自己值錢(qián)。3知：工廠(chǎng)錢(qián)不好賺，但沒(méi)有哪個(gè)作業(yè)的錢(qián)是好賺的。4忍：工廠(chǎng)干作業(yè)，沒(méi)有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。5抓：在..

質(zhì)量問(wèn)題，為何一而再，再而三出現？

每一天，咱們許多人，都在處理質(zhì)量問(wèn)題和防備質(zhì)量問(wèn)題中戰戰兢兢度過(guò)，基本上隔幾天咱們就假造或許優(yōu)化咱們的準則文件，企圖補償縫隙；可隨著(zhù)文件、準則、流程越來(lái)越多，..

在CNC加工中心行業(yè)中，這三種人注定沒(méi)出息！此話(huà)不假！....

這三種人注定沒(méi)出息！此話(huà)不假！在CNC加工中心職場(chǎng)中，有些人工作3年之后，可以成為經(jīng)理，年薪十萬(wàn)以上，但是有些人連主管都當不上，甚至有些人還在當基層員工，拿著(zhù)可憐..

價(jià)格永遠的促銷(xiāo)利器-小型加工中心銷(xiāo)售篇

第一節：價(jià)格永遠的促銷(xiāo)利器方案1錯覺(jué)折價(jià)——給顧客不一樣的感覺(jué)例：“花100元買(mǎi)130元商品”錯覺(jué)折價(jià)等同打七折但卻告訴顧客我的是優(yōu)惠不是折扣貨品。方案2一刻千金——..

我期待5年后的自己是這樣的

前些日子，我問(wèn)一個(gè)相識12年的朋友：你最努力時(shí)，到什么程度？　　她說(shuō)：“準備考研的時(shí)候，每天早上五點(diǎn)起來(lái)，從沒(méi)有睡過(guò)一天懶覺(jué)。都大四了，不好意思再伸手向家里要錢(qián)..

一個(gè)人最終混得好不好，看這四個(gè)方面就知道了..

一個(gè)人混得怎么樣，主要看今天的行為與心情。每個(gè)人對待今天的心情都藏著(zhù)你的未來(lái)，所以假設我們想要知道一個(gè)人混得怎樣，看這四個(gè)方面就知道了：1、是否自律：自律才華..

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