經(jīng)典文章

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比努力更重要的，是提高你的思想層次

在實(shí)踐日子中，咱們常常會(huì )墮入到一種人生無(wú)解的怪圈中?！愫芨F，然后緊衣縮食，成果卻仍然捉襟見(jiàn)肘；—你很胖，然后拼命節食，成果卻仍然大腹便便；—你很忙，然后天天..

如何提高老員工的執行力，給您出幾招-山東北一小型加工中心篇....

有一群老鼠開(kāi)會(huì )，研討怎樣應對貓的突擊。一只被認為聰明的老鼠提出，給貓的脖子上掛一個(gè)鈴鐺。這樣，貓行走的時(shí)分，鈴鐺就會(huì )響，聽(tīng)到鈴聲的老鼠不就可以及時(shí)跑掉了嗎？咱..

總躲著(zhù)領(lǐng)導，你就危險了--山東北一機床職業(yè)篇..

總躲著(zhù)領(lǐng)導，你就風(fēng)險了不少人躲著(zhù)領(lǐng)導，盡量少跟領(lǐng)導說(shuō)話(huà)、繞著(zhù)領(lǐng)導走。由于跟領(lǐng)導近了事兒就多，不跟領(lǐng)導多觸摸，事兒少，多悠閑。這是“一葉障目，不見(jiàn)泰山”。假如你..

那些下班后還拼命作業(yè)的年輕人，后來(lái)都怎樣了..

麥子身邊月薪5W+的朋友中，年歲最小的只要24歲。問(wèn)起他作為打工者的漲薪要害時(shí)，他說(shuō)他歷來(lái)不研討漲薪，只研討時(shí)刻。研討怎么使用好下班時(shí)刻、研討怎么將每個(gè)小時(shí)發(fā)揮到..

你的未來(lái)怎么樣，取決于你每天的第三個(gè)八小時(shí)..

假設說(shuō)這個(gè)世界上，有沒(méi)有相同必定公平的東西。有！它就是時(shí)間。因為對任何人來(lái)說(shuō)，每天都是24個(gè)小時(shí)，不可能因為長(cháng)得帥，造物主就每天多給你6個(gè)小時(shí)；也不會(huì )因為太貧窮..

累死你的不是工作，而是作業(yè)方法

咱們一向都以為，假定一個(gè)人智商情商正常、學(xué)習和作業(yè)志愿高，就一定能出成果?？墒?，我帶過(guò)許多人，也招過(guò)許多人，卻發(fā)現一個(gè)古怪的現象：有一些人，十分有志愿學(xué)習，十..

德國企業(yè)職工為何終身不換崗 ?

在這個(gè)年代談“忠實(shí)”，好像有些虛假。但許多德國人進(jìn)入了一家他們以為很棒的公司后，執役20年以上很常見(jiàn)，乃至有些終身不換店主。在寶馬工廠(chǎng)，就有許多工人在寶馬干了四..

年輕人，為什么你總是想換工作?其實(shí)數控加工中心的工作也不錯~~...

年輕人歷來(lái)都是職場(chǎng)中的主力，也是最活潑的集體。與此同時(shí)，他們又更喜愛(ài)頻頻的換加工中心的工作，期望經(jīng)過(guò)這種方法來(lái)找到自己最適宜的崗位，而他們想要換崗的理由也是形..

那個(gè)從來(lái)不加班的年青人后來(lái)過(guò)得怎樣樣？

有個(gè)朋友，幾年前辭掉了作業(yè)，己創(chuàng )業(yè)，自從身份和人物轉換了之后，常常聽(tīng)他想念，老板難當。其實(shí)，我早給他打過(guò)預防針了。曩昔，老板和職工是樸實(shí)的金錢(qián)聯(lián)系，只需你有錢(qián)..

32-47歲，黃金15年，你需要做的10件事

人的一生，從三十而立邁向四十不惑的一段路上會(huì )有很多新的感悟，不管怎樣，這十門(mén)功課是少不了的。70、80后共勉！1、學(xué)會(huì )放手這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當你無(wú)力把握..

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